Elections 2019-2020 :

Bravo à tous nos candidats pour le travail effectué ! Toutes nos félicitations aux nouveaux élus !

• AUP Université Américaine de Paris : 40% de représentativité
• EM LYON : 25% de représentativité
• ENI Editions et Formation (nantes) : 1ère implantation, 50% de représentativité, 7 élus au CSE
• IDAA, 75% de représentativité, 14 élus au CSE
• Montpellier BS : 1ère implantation, 22% de représentativité, 5 élus au CSE
• NEOMA BS (Ecoles de Commerce Rouen-Reims) : 50% de représentativité, 13 élus au CSE
• Sce Po, FNSP fondation nationale des sciences politiques : 48,3%, 19 élus au CSE
• Groupe IONIS / FINEDUC : #EPITA, #EPITECH, #SUPBIOTECH, #IONISSTM, #IPSA, 650 salariés. Le Snepl-CFTC devient le 1er Syndicat de l’UES FINEDUC avec plus de 45% des suffrages du 1er tour
• Groupe ESIEA, 100% de représentativité, 12 élus au CSE
• ISIT, grande école de management et communication interculturels, 58 salariés, première présence syndicale avec nos élus : 100% Snepl-CFTC, 4 élus au CSE
• IFPA de Chalons sur Saône, 98 salariés, 100% Snepl-CFTC, 10 élus au CSE
• UES FINEDUC, 8 postes de titulaires sur 14 au CSE
• Dès le premier tour, tous nos candidats sont élus au CSE des écoles Supinfo ! 100% de représentativité du #Snepl

Elections 2017-2018 :

• • Ecole d’Assas (OF) : 45,5% de représentativité ;
    2 élues sur 4.
  • CEE RA (INSEEC Lyon, EPI) : 40% de représentativité.
  • IPT (Institut protestant de Théologie, EPI) : 40% de représentativité ; 2 élues.
  • UES ESCE-CIECE (Ecole supérieure de Commerce extérieur, EPI) : 100% de représentativité ; 14 élus dès le premier tour.
  • ESIEE – Amiens (Ecole d’Ingénieurs, EPI) : 50% de représentativité ; 4 élus sur 8 à la DUP.
  • ISEG Lille (Ecole supérieure de marketing et communication, EPI) : 83% de représentativité ; 2 élus sur 2.
  • UES AGECE-ECTEI-PREPATECH  (EPI): 27,5% de représentativité ; 4 élus à la DUP.
  • Le Foyer de Cachan  22,4% de représentativité ; 2 élus à la DUP.
  • Institut Léonard de Vinci (Ecole d’Enseignement supérieur spécialisée< dans les secteurs du Management, de la Santé et du Digital), EPI : 100% de représentativité ; 4 élus.
  • EBS (Ecole d’enseignement supérieur de Management, EPI) : 74% de représentativité ; 8 élus sur 10.
  • ISIFA (Organisme de formation) : 17,85% de représentativité.
  •  Institut catholique de Paris : 29,68% de représentativité.
  •  CNFP (Organisme de formation) : 100% de représentativité, 2 élus.
  •  M2I Formation : 100% de représentativité ; 2 élues.
  •  Groupe Medicis (Organisme de Formation) : 53% de représentativité ; 1 élu DP.
  •  Skill & You/E à D – EPI : 23% de représentativité ; 2 élues employés, 2 élus techniciens et cadres.
  •  PSE (Ecole d’Economie de Paris), EPI : 100% de représentativité ; 2 élues au CSE.
  •  ESIGELEC, EPI : 100% de représentativité, 2 élues au CSE.
  •  IFG (Groupe INSEEC, OF) : 100% de représentativité, 10 élus au CSE.
  •  OMBROSA (Enseignement et Loisirs éducatifs – Lyon – EPI) : 100% de représentativité, 12 élus au CSE.
  •  Université catholique de Toulouse : 61% de représentativité, 12 élus.
  •  Atelier de Sèvres (Groupe Studialis-Galiléo) EPI : 100% de représentativité. 4 élus au CSE.
  •  SUPINFO (EPI) : 100% de représentativité… résultats 2nd tour à venir.
  • Alliance française de Paris (EPI) : 28,5% de représentativité ; 3 élues.
  • EFOM : 100% de représentativité.