Tous les salariés ont droit à une formation économique, sociale et syndicale, qu’ils soient élus ou non et quelle que soit leur ancienneté dans l’entreprise.
Conditions :
- Le salarié doit adhérer ou être adhérant à jour de cotisation au Snepl-CFTC
- Le salarié doit faire une demande de congé*, par écrit, à son employeur, au moins 30 jours avant le début de la formation.
- La formation demandée doit être dispensée par un organisme de formation dont la liste est fixée par arrêté du ministère du travail. L’ISF CFTC en fait partie.
- Le congé de formation est de droit mais l’employeur peut le refuser dans des cas très limités notamment lorsque le nombre de salariés simultanément absents pour suivre une formation dépasse la limite fixée en fonction de l’effectif.
Financement :
1) Le montant des frais de formation est à la charge du CSE ou de l’organisation syndicale via l’ISF CFTC.
2) Le maintien du salaire est à la charge de l’employeur.
3) Dans le cadre des formations syndicales CFTC, l’hébergement et les transports font l’objet d’une prise en charge par le syndicat (selon barème).
*Voir modèle de lettre proposé par le Snepl….
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Consultez et découvrez toutes les informations et formations sur le site internet de la Fédération en cliquant (ici) – (ouverture dans un nouvel onglet).
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Formations 2026 :
- Jeudi 9 avril 2026 : quand l’entreprise se transforme : comment défendre l’emploi des salariés !
- Vendredi 3 avril : webinaire sur le thème : aider les aidants ! 1 heure pour tout comprendre !
- Mardi 25 février : webinaire sur le thème : renforcer les liens entre la médecine du travail et le CSE ?
- 13 février 2026 : webinaire sur les accords seniors
- 8 & 22 janvier 2026 : les incontournables du CSE
- Jeudi 15 janvier 2026 : conférence sur l’intelligence artificielle : quel impact sur le dialogue social ?
- Formations CFTC Cadres 2026 :
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Formations 2025 :
- Forum « Négociations annuelles obligatoires » – vendredi 28 novembre 2025 à Paris (13e)
- Jeudi 27 novembre 2025 à PANTIN (93) : formation sur les négociations collectives !
- Formation CSE 50 salariés et plus du 25 au 27 novembre 2025
- Formation « CSE + de 50 salariés » – 19 et 20 novembre 2025 à Pantin
- Formation SSCT : 5 jours pour devenir un vrai pilier du CSE !
- 13 et 14 novembre 2025 à Nantes (44) : formation CSE !
- Les problématiques de santé au travail chez les cadres – les 5 et 6 novembre 2025
- Mardi 4 novembre 2025 : découvrez le nouveau panorama emploi-formation de votre branche !
- Vendredi 24 octobre 2025 : webinaire : Améliorer la qualité de vie et les conditions de travail des salariés de la branche des Organismes de Formation
- Jeudi 23 octobre 2025 : webinaire « droit d’alerte du CSE »
- Mardi 21 octobre 2025 : quelles relations entre les représentants du personnel et les agents du ministère du travail ?
- 9 octobre 2025 : forum URIF-CFTC : « Maîtriser la procédure et les enjeux du droit d’alerte économique ».
- Lundi 6 et mardi 7 octobre 2025 : Formation DS/NAO – Toulouse (31)
- Formation « Missions SSCT du CSE » – 2 et 3 octobre 2025 à VANNES (56)
- CSE : maîtriser les fondamentaux pour un mandat réussi – les 1 et 2 octobre 2025
- Seniors : où en est-on depuis la transcription de l’ANI dans la loi ? – Jeudi 4 septembre 2025 de 11h00 à 11h45
- L’exposition des salariés aux risques climatiques : prévenir et s’adapter – Jeudi 11 septembre 2025 de 11h00 à 11h45
- APLD Rebond : un outil pour éviter les licenciements ? – Jeudi 18 septembre 2025 de 11h00 à 11h45
- Se former pour agir : les innovations dans la formation des CSE – Jeudi 25 septembre 2025 de 11h00 à 11h45
- Politique RH & Seniors : comprendre et s’en saisir – Jeudi 2 octobre 2025 de 11h00 à 11h45
- Cas pratique CSE : mesurer l’empreinte carbone de vos ASC – Jeudi 9 octobre 2025 de 11h00 à 11h45
- CSRD : que reste-t-il de la démarche de durabilité après la loi « Omnibus » ? – Jeudi 16 octobre 2025 de 11h00 à 11h45
- De la santé mentale à la prévention collective des RPS – Jeudi 23 octobre 2025 de 11h00 à 11h45
- Jeudi 18 Septembre 2025 : conférence CSE & transparence salariale : comprendre, anticiper, agir !
- Jeudi 3 juillet 2025 : webinaire sur le thème : « utiliser la consultation sur la politique sociale pour ses NAO. »
- Vendredi 27 juin 2025 – 11h45 : webinaire sur « Les aides financières et services pour les salariés et les entreprises de la Branche des OF »
- Maîtriser les différentes instances de représentants du personnel dans l’entreprise – les 25 et 26 juin 2025
- Mardi 24 juin 2025 : restructurations : connaître l’essentiel des dispositifs pour pouvoir agir !
- 17 & 18 JUIN 2025 : Quatre modules de formation, au choix :« CSE + de 50 salariés, CSE – de 49 salariés, DS-RSS, Négociation collective »
- Jeudi 5 juin 2025 : webinaire sur les dernières actualités en droit social !
- Mercredi 7 mai 2025 – ANGERS – Formation DS (Délégué syndical) 2nd Partie
- Avril à juin 2025 : découvrez le programme des prochains webinaires incontournables spécial CSE !
- Mardi 1er avril 2025 : formation Snepl-CFTC « Accompagnement des salariés »
- 18 mars 2025 : petit-déjeuner / débat à Paris – la valeur ajoutée des DS et des élus CSE dans le cadre d’une restructuration d’entreprise
- 11 et 12 mars 2025 : formation CSE missions SSCT – 1ère partie
- Assistance juridique du salarié : connaître les fondamentaux en droit du travail – les 5 et 6 mars 2025
- Mardi 25 février : webinaire sur le thème : comment renforcer les liens entre la médecine du travail et le CSE ?
- Jeudi 13 février 2025 : webinaire sur le thème « augmentation des salaires : décryptage des NAO 2025 »
- 11 au 13 février 2025 : formation CSE 50 salariés et plus
- 10 et 11 février 2025 : participez à la formation initiale CFTC à Angers !
- 6 février 2025 : webinaire sur le thème « Augmentation des salaires : décryptage des NAO 2025 ! »
- 29 et 30 janvier 2025 : formation initiale CFTC
- Les formations 2025 URIF CFTC
- Plan de Formation syndicale 2025 de l’URD NA
Formations 2024 :
- Vendredi 6 décembre 2024 : webinaire sur le thème « aider les aidants » !
- 21 novembre 2024 : Conférence NAO : Prenez l’avantage dans vos négociations salariales : stratégies gagnantes en période d’inflation !
- Mercredi 20 novembre 2024 : formation DS (Délégué syndical)
- 14 & 15 novembre 2024 : formation CSE (comité économique et social) 50 salariés et +
- 7 & 8 novembre 2024 : formations au choix « DS-RSS » OU « Négociation collective »
- Programme des formations du 2nd semestre 2024
- Webinaire 26 septembre 2024 – Heures de délégation et temps de déplacement des élus
- Formation « SSCT et RPS » les jeudi 10 et vendredi 11 octobre 2024 à PERPIGNAN
- Vendredi 11 octobre 2024 : inscrivez-vous à la formation « conseiller du salarié » !
- Forum Handicap URIF-CFTC Travail et handicap – 17 septembre 2024.
- Formation « Référent harcèlement sexuel » – 26 et 27 juin 2024
- 25 juin 2024 : webinaire sur les dernières actualités en droit social !
- Plan d’action Handicap 2024 : participez à une session de sensibilisation sur la thématique du handicap !
- Jeudi 20 juin 2024 : formation « CSE de moins de 50 »
- Mardi 11 et mercredi 12 juin 2024 : formation « Multi modules » (Formulaire d’inscription en ligne à compléter avant le 8 mai 2024. Participation limitée à 12 personnes par module.)
- 28 mai 2024 : comment identifier les inégalités de traitement en entreprise ?
- Programme des webinaires 2024 – CFTC Cadres
- Lundi 27 mai 2024 : forum « dialogue social » sur le thème : « La politique sociale de mon entreprise ».
- Jeudi 16 mai 2024 : forum « santé au travail »
- 2 au 5 avril 2024 : FORMATION « CSE (Comité Social et Economique) » – Bordeaux et Rennes
- Formation « communication écrite & numérique » – 2 au 4 avril 2024 ! Inscrivez-vous vite !
- Jeudi 29 février 2024 : Inscrivez-vous au webinaire sur le thème « Stratégies efficaces pour aborder l’absentéisme croissant en entreprise ».
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Les formations Snepl-CFTC 2023 : ouvertes à tous les adhérents, la formation est un droit pour tous, pendant la formation, votre salaire est maintenu par l’employeur.
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Découvrez le tableau des formations 2023 par région : tableau des formations à télécharger
Découvrez le programme 2023 des formations de l’URIF : elles sont ouvertes à tous les adhérents d’Ile de France.
https://www.cftc-idf.fr/formation-syndicale/
(La formation syndicale est un droit pour tout salarié. Inscrivez vous, vous disposez de 12 jours de congés formation chaque année (18 jours pour les mandatés). Les formations syndicales vous aideront à vous imprégner de la culture CFTC et à vous accompagner dans votre CSE. Vous pourrez développer vos compétences syndicales, nécessaires au bon accomplissement de vos missions présentes et à venir.)
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CFTC Cadres – 85 rue Charlot 75003 PARIS – 01 83 94 67 91 – mdubreuil@cftc.fr – www.cftc-cadres.fr


Si vous souhaitez recevoir le programme détaillé de nos formations, n’hésitez pas à nous contacter par mail.
Pour participer nous vous rappelons que vous devez être à jour de la cotisation cadre.
Si vous êtes intéressé merci de nous retourner le bulletin ci-joint, accompagné d’un chèque de caution de 30€ pour valider votre inscription.


