Syndicat National de l'Enseignement Privé Laïque. Notre devise : "Pouvoir s'opposer mais toujours proposer !"
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Forum « Harcèlement institutionnel », 31 mars 2025.

Forum « Harcèlement institutionnel », 31 mars 2025.

La MAS – la maison des associations et des solidarités

10-18 rue de la terre aux curés, Paris 75013.

De 9 heures 30 à 17 heures 30.

Le Snepl-CFTC organise sous l’égide la Fédération CFTC Enseignement&Formation son forum annuel, le 31 mars 2025.

Nous poursuivons notre réflexion sur la souffrance au travail, entamée il y a deux ans avec Marie Pezé et le cabinet Technologia, en nous intéressant tout particulièrement au harcèlement systémique sous un angle pratico-pratique pour donner aux représentants du personnel des outils de compréhension et d’action pour faire face à de telles situations.

Notre intervenante du matin, Isabelle Rogez-Dufrenne est sociologue du travail et ergothérapeute. Elle est chargée de mission pour l’ARACT île de France dont la vocation est de produire des outils au service du dialogue social.

Nos intervenants de l’après-midi sont des avocats engagés, spécialistes du droit du travail et du droit de la sécurité sociale du cabinet L’Atelier Des Droits qui intervient en droit du travail et en droit de la sécurité sociale uniquement aux côtés des salariés, de leurs syndicats et des instances représentatives du personnel.

Ils présenteront, selon leurs perspectives propres, les mécanismes et les éléments constitutifs du harcèlement managérial et s’appuieront sur leur expérience de terrain pour aider les élus à identifier les postures et outils nécessaires à l’identification de situations de harcèlement managérial et à l’accompagnement des équipes et des salariés fragilisés :

  • comprendre les mécanismes ;
  • répondre aux attentes des salariés ;
  • résister à l’individualisation des problèmes ;
  • identifier l’arbre des causes ;
  • s’appuyer sur les documents internes de l’entreprise ;
  • se tourner vers les bons interlocuteurs

 

Enfin, un membre du groupe Malakoff-Humanis viendra vous présenter, au titre du partenariat noué avec le Snepl-CFTC, les outils mis à la disposition des salariés en difficulté et les aides dont ils peuvent bénéficier.

Le mal-être et la maltraitance au travail nous concernent tous, que nous soyons salariés sous contrat avec l’Etat ou salariés du privé régis par les conventions collectives EPNL, EPI ou OF. Vous êtes tous conviés, que vous soyez adhérent, représentant du personnel ou délégué syndical ou même simple sympathisant.

Informations : valeriedemontvallon@snepl-cftc.fr