Bravo à tous nos candidats pour le travail effectué ! Toutes nos félicitations aux nouveaux élus !
- AUP Université Américaine de Paris : 40% de représentativité
- EM LYON : 25% de représentativité
- ENI Editions et Formation (nantes) : 1ère implantation, 50% de représentativité, 7 élus au CSE
- IDAA, 75% de représentativité, 14 élus au CSE
- Montpellier BS : 1ère implantation, 22% de représentativité, 5 élus au CSE
- NEOMA BS (Ecoles de Commerce Rouen-Reims) : 50% de représentativité, 13 élus au CSE
- Sce Po, FNSP fondation nationale des sciences politiques : 48,3%, 19 élus au CSE
- Groupe IONIS / FINEDUC : #EPITA, #EPITECH, #SUPBIOTECH, #IONISSTM, #IPSA, 650 salariés. Le Snepl-CFTC devient le 1er Syndicat de l’UES FINEDUC avec plus de 45% des suffrages du 1er tour
- Groupe ESIEA, 100% de représentativité, 12 élus au CSE
- ISIT, grande école de management et communication interculturels, 58 salariés, première présence syndicale avec nos élus : 100% Snepl-CFTC, 4 élus au CSE
- IFPA de Chalons sur Saône, 98 salariés, 100% Snepl-CFTC, 10 élus au CSE
- UES FINEDUC, 8 postes de titulaires sur 14 au CSE
- Dès le premier tour, tous nos candidats sont élus au CSE des écoles Supinfo ! 100% de représentativité du #Snepl
