Syndicat National de l'Enseignement Privé Laïque. Notre devise : "Pouvoir s'opposer mais toujours proposer !"
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Salaires et classifications EPNL

18 JUIN 2018 – NAO EPNL

Le Snepl-CFTC, associé au Snec-CFTC, au travers de la Fédération CFTC Enseignement & Formation a négocié et signé cette année la NAO de la convention collective de l’enseignement privé non lucratif (EPNL).

Revalorisation générale de+ 1 % de tous les salaires minimum conventionnels à compter du 1er septembre 2018,

  • Généralisation à l’ensemble des sections de la convention collective EPNL de la prise en compte à 100 % du congé parental d’éducation dans le calcul de l’ancienneté, et nécessité de proposer une formation au retour de ce congé parental,
  • Section 1 (Universités catholiques) : tous les indices minimums sont réévalués, ce qui conduit à une amélioration des rémunérations les plus faibles ainsi qu’à une nouvelle base de calcul pour la part d’ancienneté dans la rémunération des salariés,
  • Section 2 (FESIC) : 1 % d’augmentation des salaires minima conventionnels, soit une réévaluation des salaires réels de + 0,7 % pour les catégories A à C et + 0,5 % pour les catégories D et E en application de l’article 12 bis.

Téléchargez ici l’accord mis à la signature.